Suojanen, Ilona. “Work for your happiness – Theoretical and empirical study defining and measuring happiness at work.” (2012). 원문링크

[주요내용] 박옥룡 등 정리

2005~2008년 세계가치 조사 (54개국 66,566명)

다양한 특성에 따라 행복에 차이가 있었음

  • 나이: 나이가 들면서 행복이 감소함
  • 교육수준 높은 사람 > 교육수준 낮은 사람
  • 직장인 > 실업자
  • 화이트 칼라 > 공장 또는 야외 근무자
  • 소득: 일정수준까지만 행복하고 그 이후는 영향이 없음
  • 일은 사람에게 중요하고 일의 중요성은 행복을 더함
  • 고용안정성이 중요하며, 행복한 사람은 직업을 선택할 때 일의 중요성을 수입보다 중요하게 생각함
  • 사람들은 독립성이 높고, 창의적이며 인지적인 일을 할 때 행복감을 더 잘 느낌

한국은 정부의 효율성에 비해 삶의 만족도는 낮은 편임

한국은 소득과 삶의 만족도 모두 중간 수준임