[목차]
1. 왜 역사적 리더인가?
2. 인재의 전략적 자질
| 21세기 키워드 | 전략적 특성 |
| 비전의 시대 | ① 사물을 꿰뚫어 보는 직관력을 길러라 ② 미래를 손에 잡힐 듯 생생하게 가시화하라 ③ 백년을 내다보는 원대한 꿈을 펼쳐라 |
| 핵심역량의 시대 | ④ 무한탐구의 학습열로 전문성을 축적하라 ⑤ 부단한 자기혁신으로 경쟁우위를 확보하라 |
| 스피드의 시대 | ⑥ 스피드를 통해 기선을 제압하고 기회를 선점하라 |
| 정보의 시대 | ⑦ 넓고 깊은 정보네트워크를 구축하라 |
| 상생의 시대 | ⑧ 상생적이고 대승적인 승패관을 지녀라 |
3. 리더로서의 자질
| 자질 | |
| 사명감 | ① 리더의 책무를 통감하고 신명을 바쳐라 |
| 심중 전달 | ② 탁월한 의사소통 테크닉으로 대중과 공명하라 |
| 인재 양성 | ③ 조직의 중심축이 되는 소수정예를 양성하라 |
| 명분 확보 | ④ 부하에게 이익을 주고 자신은 꿈을 지녀라 |
4. 개인으로서의 자질
| 자질 | |
| 성격 | ① 자신의 약점을 장점으로 승화시켜라 |
| 가치관 | ② 이념논쟁을 넘어 실사구시를 추구하라 |
| 대인관계 | ③ 인간미와 도덕성을 갖춰 ‘운’ 좋은 인물이 되라 |
[특강 시리즈 – 총7편]