McGregor, D., & Cutcher-Gershenfeld, J. (2006). The human side of enterprise. McGraw Hill Professional. 원문보기

자료정리: 김예영

Theory X Theory Y
인간은 본성적으로 게으르고 일하기 싫어한다

인간이 일을 하는 것은 돈 때문이다

인간은 스스로 책임지는 것을 싫어한다

인간은 통제와 규제를 필요로 한다

인간은 본성적으로 일을 즐긴다

인간이 일을 하는 것은 자아실현을 위해서이다

인간은 기꺼이 스스로 책임진다

인간은 목표가 뚜렷한 경우 자발적으로 헌신한다

트라시마코스 플라톤
성악설(性惡說) 성선설(性善說)
Hebraism Hellenism
과제중심적 리더십

Say의 리더십

Say Something (to someone)

관계중심적 리더십

Tell의 리더십

Tell someone(something)