윤순봉. “혁신에 대한 오해와 진실”. 삼성의료원 강의. 2011.11.22.
[개요]
| 오해 | 진실 | |
| 1 | 혁신은 크게 바뀌는 것이다 | 작게 시작하는 것이다 |
| 2 | 혁신은 일사불란하게 추진해야 한다 | 혼란을 조장할 수도 있다 |
| 3 | 혁신은 뭔가 새로운 것을 이루는 일이다 | 우선 버려야 한다 |
| 4 | 조직이 어려울수록 혁신해야 한다 | 조직이 잘나갈 때 더욱 필요하다 |
| 5 | 혁신에는 치밀한 준비와 계획이 필요하다 | 로드맵으로 갈 수 있고 실행이 더 중요하다 |
| 6 | 혁신은 힘들고 고통스런 일이다 | 그 뒤에는 희망과 꿈이 있다 |
| 7 | 각자 맡은 분야에서 열심히 하면 된다 | 전체 시스템을 생각해야 한다 |
[시리즈]
| 일자 | 제목 | |
| 1차 | 10/27 | 신입사원 윤순봉, 그는 누구인가? |
| 2차 | 11/1 | 성을 쌓는 자와 길을 만드는 자 |
| 3차 | 11/10 | 붉은앙마 신드롬과 열광하는 조직 |
| 4차 | 11/14 | 판타레이, 시대정신 |
| 5차 | 11/22 | 혁신에 대한 오해와 진실 |
| 6차 | 12/8 | 고객만족을 넘어서 |
| 7차 | 12/12 | Health CARE 3.0: 건강수명시대의 도래_최진영 |
| 8차 | 12/19 | SMART=Hard &+ Soft |