Warr, Peter. (2007). “Searching for happiness at work.” Psychologist, 20, 726–729.
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[주요내용] 박옥룡 등 정리
행복의 환경적 요소
| 요소 | 내 용 |
| 통제력 | 재량권, 결정 허용 범위, 참여 |
| 지식 습득 기회 | 전문성과 지식의 적용 및 발전 가능성 |
| 외부 목표 | 주어진 과업 |
| 다양성 | 직무 내용에 있어 다양성 |
| 외부 확실성 | 분명한 업무 역할, 성과 피드백 |
| 관계 | 인간관계의 양과 질 모두 중요 |
| 수입 | 일정선까지 보장되는 소득 |
| 물리적 안정 | 작업 환경 유해 요소 제거 |
| 사회적 위치 | 과업과 역할의 중요성 부여 |
| 관리자의 지지 | 어느 정도 관심을 보이는가? |
| 커리어 전망 | 승진, 직무 이동 및 고용 안정 |
| 공정 | 조직 내 정의 |