법무부 간부를 대상으로 디지털 시대의 리더십(일명 “원자폭탄 같은 칭기즈칸 형 리더십_Atomic Khan Leadership”)에 대해 10/20과 11/9 두 번에 걸쳐 강의했다. 두 번의 강의 내용은 동일하다.
[목차]
1.단절적인 변화
2.옛날 옛적에…
#1. 小: small
#2. 速: speedy
#3. 連: networking
#4. 開: open
3.digital 세상변화
#1. 小(small): micro-cosm
#2. 速(speedy): tele-cosm
#3. 連(networking): synego-cosm
#4. 開(open): neo-cosm
4.정주민과 유목민
5.한민족은 유목민 후예
6.Atomic Khan: 유목시대의 리더십
#1. 우라늄 235 vs. 유목민족의 野性
#2. 중성자 vs. 칭기즈칸의 리더십
#3. 중성자의 감속 vs. 현장중시 & 지휘계통
#4. 우라늄의 농축 vs. 전쟁능력 배양
#5. 연쇄반응 vs. 핵심인력 양성
#6.임계질량 vs. 세계국가 건설
7.마무리