최용득, 이동섭. “긍정심리자본의 효과.” 한국인사조직학회 발표논문집 (2011): 74-100.

[주요내용] 박옥룡 등 정리

10개 기업, 373명 직원 대상으로 긍정심리자본이 미치는 영향 평가

긍정심리자본은 개인의 기질적이고 안정적인 성격과 같은 개인차 변수를 뛰어 넘어 일과 삶에서 중요한 영향

성과, 이직 의도, 직장에서의 행복, 주관적 안녕감이 높음