McCann, Dick (2006). “Secrets of Happiness at Work.” Human Capital, November-December 2006.
[주요내용] 박옥룡 등 정리
일에 대한 선호 참여는 직원들이 맡고 있는 일을 즐길 수 있게 함
위험에 대한 적응하려는 사람은 잠재적인 장애요소를 간과하지 않으면서도 기회를 잡을 수 있음
- 위험기피적 성향의 사람은 부정감정을 더 많이 보여 줌
개인의 가치와 조직의 가치가 일치할 때 직원들은 업무에서 가치를 더 느낄 수 있음